NBA劳资双方都该死！

小东

如果你想找人帮你一点一点地分析球员工会拒绝NBA最新提议的原因，或者工会宣布的“免责声明”和“解散工会”的区别，那你就来错地方了。我不是说那些要点和细微差别不重要；我的意思是，和大多数人一样，我已经烦死那些争论了，在那么多美国人疯狂地寻找第二份工作来付房租的时候，他们在对着那些十几亿美元的钱财哭哭啼啼，我是烦透了。
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( F2 C6 B5 F: \2 A0 L9 W我不想再听到联盟的态度，不想再听到球员的立场，双方貌似完全忘记了现实世界中的事，对此我的怨恨与日俱增。这么说吧，他们已经谈判了这么久，然后最后没有达成协议，这种做法就像是你跑了26英里的马拉松然后就坐到路边不动了，死活就不去跑完最后那0.2英里的路程。就为了那么点小破钱，老板和球员把一个赛季给搞得危险了……以及工作，职业，声望，遗产。
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0 n& S0 ^" s: ^周一下午，斯特恩用他那帝国总督般的语调严正地解释了管理层的立场。我这个人有时见证过老斯不为人知的另一面，我可以告诉你，他是个和杰出的、很有说服力的人。但是由于为这个潜在的没有篮球的“核冬天”愤怒，斯特恩忽略了是老板将球员拒之球场外的那一部分事实。这不是罢工啊。球员没有要求停摆；他们没有“妨碍协议的达成”或者取消一个赛季。那些在上一份协议上签了字的老板们锁了体育馆，关了灯。
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$ ]  x) n5 {6 K. v  s与此同时，球员们一直在说他们没有一个“公平”的协议，就好像现在这现实的全球经济中，这个世界上有任何人能找到什么“公平”一样。他们一直告诉我们从540万美元(平均)降到500万美元是多么的苛刻……而我脑子里的“不公平”，是一位58岁的单身母亲，独自抚养三个孩子，然后她的助教工资还被削减。去跟她解释一下有什么东西不公平吧。

- J& [6 \7 S1 _我想这些球员知道这点，因为他们中绝大多数都是非裔美国人，尽管现在有钱了，还是离他们的父母、祖父母不远，而他们的父母、祖父母当年/现在仍然从事工人、公务员、佣人的工作，他们整天祈祷他们的养老基金不要就那么干涸或者见底儿。求你了，别再鼓吹所谓那些球员是在寻找一个“公平的协议”了。
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所谓公平的就是市场能够承受的。如果你控制不了，或者说你并不拥有全部生产资料，你就没法自己定义公平这个词儿。
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# Q/ L; w, N: t$ S" f- D9 x我们所面临的现状差不多就是一些合法的分歧还有一大堆狂妄自大。这里有一些老板，他们痛恨詹姆斯和韦德去年夏天搞在一起，对于俱乐部的日程安排毫无尊重。这里有一些球员和经纪人，他们非常生气，因为老斯公开发布了一个要么接受要么滚蛋的最后通牒，这个通牒让他们脑海里浮现出几周前Bryant Gumbel在HBO Real Sports上做的那个比喻，尽管这个种植园园主的形象有点极端。我认识这类球员很多、时间很长，长到能够知道他们什么时候会生气，不想让人把他们当白痴。别告诉我那没关系，因为这有关系。

之所以我们中的那么多人都认为赛季可能没救了，是因为球员比1999年更富有、更聪明、准备得更好了。但是我们仍然在谈论一些决定结果的底线，不管是什么时候。
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球员们，不管工会多牛逼，不可能一辈子不干活儿。如果现在协议已经达成了，一个今年能挣800万美元的球员，咱们随便说个数，在推迟的72场比赛中每场还能挣10万美元，这还要包括缩减的10场比赛的钱。那些钱，用一个现在很著名的篮球名言说就是，永远不会走进那扇门。

' {6 F4 W* C! `( p& V. n相反，我们假设直到1月份才有比赛，球员明天就拿不到自己的第一份支票，在12月1号、15号、1月1号又没了三个。这就是四份钱，66.7万美元，或者260万美元。

, {- n( L& [- ]3 X那么，你怎么能把这钱拿回来呢？答案是：你拿不回来。你跟那些钱说拜拜，就是为了球队最后两个人可以不被下放到发展联盟？或者就是因为中产合同比你想象的短一年？很显然，工会里有很多有原则的人。但是那能坚持多久呢？直到1月？2月？整个赛季？到什么时候是个头？难道就没几个人听说过NHL球员在没了一个赛季后说不值得么？

0 S' i+ f, q# C& R这个事实——我真的是在说事实——怎么算呢？有将近两位数的老板想让球员拒绝协议因为他们本身也不想达成这个协议。确实有一些老板都想接受这个协议，但是他们现在松了口气，因为他们觉得，在球员失去了几次薪水之后，他们在接下来的几周里有机会再压榨一下球员。
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0 V- k! E/ H3 F2 e1 E0 e, |; u# s2 ^问题是，这个争论现在变得非常丑陋，搞到了法律诉讼，更多的比赛没了，更多的球员去了欧洲亚洲。妈的，上周球员开始责骂乔丹是伪君子的时候就已经很丑了，这些很傻很天真的咆哮帝们没有意识到人这一辈子不可能也不应该都是一个样儿的。

0 e  m0 f% z1 x( `有些球员在Twitter上攻击乔丹，因为乔丹这次的对待球员的强硬和他1999年对待老板的作风一样，而这些攻击乔丹的球员不知道，改变他们的立场是多么容易。就像一个人为了10倍的报酬，不做检察官了，改行为私企做辩护律师，他不会有什么新的、不同的日程安排。这就叫讨生活，或者更合适的说法，维护自己的利益，这在这场纠纷中劳资双方可都够擅长的。在人生中的不同阶段中，我们有不同的利益。
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0 E" F2 X6 a- I$ D7 r6 D有些在这场纠纷中最富有、最具影响力的球员会在自己的第二生涯中变身企业家，也就是说，老板，到时候当然也就会在谈判桌的对面了。

当然，那个过程要经过很多年。到那个时候，体育馆必定还会漆黑一片。供应商和停车场服务员还会失去他们3万美元的工作岗位，没准儿还有他们的家庭，然后还得听别人发牢骚，要求给他们价值上亿的球队更高的回报，或者要削减5百万美元的工资。所以，如果我对后面那两伙人置若罔闻的话，请原谅我。当他们能够体面地处理好他们的问题并决定——就像那些资助他们并让他们的生活那么轻松的人——重新回去工作时，请给我打个电话告诉我。